2017财年（2016年10月1日至2017年9月30日），西门子在的总营收达到72亿欧元，拥有超过32000名员工。西门子已经发展成为社会和经济不可分割的一部分，并竭诚与携手合作，共同致力于实现可发展。

　　门子与发动机集团有限公司（简称航发）在德国柏林签署战略合作框架协议，将在数字化制造领域展开合作。西门子大中华区首席执行官赫尔曼（LotharHerrmann）与航发总经理李方勇代表双方出席了签约仪式。

　　西门子股份公司监事会在昨天举行的会议上批准了“公司愿景2020+”战略以及会成员重新后的职责分工安排。西门子监事会JimHagemannSnabe表示：“在过去几年中，在凯飒（JoeKaeser）的下，公司会全体成员卓越。

　　我在农村插队的时候就发现了很多民间智慧，原来都说农民非常纯朴，其实我发现农民是非常狡猾的，他们就是要有民间的智慧。企业家大多具有好的教养，理性思维主导，有智有德。你们在座的大部分都不会成为企业家，是不是能成为企业家，需要一个人自身的修养，就是你爹妈已经决定的东西，因为我是读社会学的，除非人生有巨大的挫折才会改变，绝大部分在15、16岁的时候就已经形成了。

在二十世纪五十年代，S&H开始生产计算机、半导体设备、洗衣机和心脏起搏器。

　　相比营收，基本每股收益预计将在中期实现更快增速。西门子于2014年发布“2020公司愿景”战略计划，目前已经基本完成，且实施速度和成果均超预期。西门子股份公司总裁兼首席执行官凯飒（JoeKaeser）表示：“过去四年，我们团结奋进。

　　”“驾驶座椅上的城市——城市发展中的互联与自动驾驶车辆”就城市在C时代的到来时所面临的机遇和风险提出了深刻的洞见。该研究汇总了涵盖气候、健康、可行性、设计和建筑多个领域的行业专家的观点。此外，报告还介绍了自动驾驶车辆的主要优势及潜在风险，同时研究了使用自动驾驶车辆的各种，研究表明根据使用的不同将直接影响结果。

　　”凯飒表示。公司将下设三个“公司”和三个“战略公司”。这一将使西门子更加专注于客户，并根据所在行业的特定需求开展业务。凯飒表示：“在过去，项目业务、产品、和服务企业具有各自不同的需求，但仍可以实现集中和有效。

　　借助以“数字化双胞胎”为核心的数字化企业解决方案以及基于云的开放式物联网操作MindSphere，西门子已经在各行各业内助力企业在生产中同步实现更高的灵活性、更短的产品上市时间、更高的生产效率以及更好的产品。

创新已成为西门子业务成功的基石。研发是西门子发展战略的基本动力。作为关键专利的持有者，无论是已经成熟的工艺，还是正在发展的技术，我们都是客户强的合作伙伴。我们的目标是，在所涉足的众多业务，都占据技术地位。

　　双方将发挥各自的技术和行业优势，打造的物联网平台，以支持“工业4.0”、制造业转型升级等以工业互联网驱动的战略举措。西门子股份公司总裁兼首席执行官凯飒（JoeKaeser）与阿里云总裁胡晓明签署了谅解备忘录。

　　他们花十年的时间来研究，发现很有意思，能够成为的人个性非常明显，我是属于比较理性的一些人，比较保守，但是也有非常激进的，都会成为，而且几乎各种背景的人都有。有一个共性的东西，就是同理心，移情，有个特别好的解释，就是换位思考。

2013年9月30日，西门子宣布将在未来一年内裁员1.5万人，其中有三分之一来自德国。西门子发言人表示，该项裁员计划也是公司的60亿欧元(约合81亿美元)成本削减计划的一部分。

　　在该项目中，西门子将为中泰集团提供从一体化工程到一体化的数字化解决方案，涵盖生产执行、实验室、能源、决策、操作培训等解决方案，以及自动化、工业通讯网络、智能仪表、智能电气解决方案，以及信息解决方案。

　　“数字化以前所未有的和速度改变着各个行业，尤其是在工业的生产、商业和人才能力方面，而具备数字化的竞争实力就能在这些领域挖掘难以想象的增长潜力。”目前在工业物联网方面，西门子研究院专注于无线与有线的物联接入，以及面向工业应用的边缘计算技术、分布式计算技术和智能感知技术等三个方面的创新研究与本地试点。

追求卓越还意味着吸引市场上的人才。我们将帮助这些人才成功所需的各种技能，给他们提供发挥潜力的机会。我们致力于一种高绩效企业文化。

　　公司：天然气与发电（GP）? 总部：休斯顿，德克萨斯州，美国? 首席执行官：戴俪思（LisaDis）? 首席官：TimHolt? 首席财务官：MichaelBecker? 天然气与发电业务在全球拥有7.1万名员工，2017财年营收约210亿欧元，利润率约9%。

　　其实不光是思考，还强调行动，就是你做决策，做行动的时候，你要好好的思考。我们基本上发现一个东西，不具备同理心的人是不会成功的。但有了同理心的人是不是一定能成为人。不一定，比如联想之星，能够进想之星的人是不是一定就会成为的。

　　现有业务集团下属的业务部门也将围绕核心业务全新重组并整合到三个公司中。新成立的公司的首席执行官将继续担任西门子股份公司会成员。“战略公司”将包括西门子和西门子歌美飒可再生能源公司。这两家公司均系合并财务报表企业，西门子均占多数股。

1980年，公司的台数字电话交换机下线。

　　支持该产品系列的新固件也为用户带来诸多新功能，如连接到冗余控制中心和支持对值进行统计评估的新功能块等。坚固耐用的紧凑型SimaticRTU3000C远程控制单元是能源自给自足型低功耗单元，可在无外部供电的情况下正常工作。

　　汽车推动个人出行，仍然使用内燃发动机，二氧化碳排放量比以往任何时候都多。西门子全新解决方案“城市空气数字化”（CyAM）将帮助城市应对日益严重的空气污染问题并解决与之相关的污染排放控制问题。

1847年10月1日，维尔纳·冯·西门子（Werner von Siemens）在其发明的使用指针是来指出字母顺序而不是摩尔斯电码的电报技术基础上建立了公司。公司随后被称为Telegraphen-Bauanstalt von Siemens & Halske。

　　”“西门子爱绿教育计划之大学生社会实践项目”是西门子响应“一带一路”倡议，并结合大学生社会实践专项工作而开展的企业社会责任公益项目。该项目预计将惠及超过2000名学生。西门子和旗下的云计算公司阿里云在柏林签署备忘录，携手共同推进工业物联网的发展。

　　各方共同庆祝位于贝尼苏韦夫市（BeniSuef）、布如勒斯市（Burullus）和新首都（NewCapital）的三座联合循环电厂进行试运行并开始并网发电。这三座电厂将为埃及电网14.4吉瓦的发电容量，可为4000万人进行的电力供应。

　　有很多企业家谈话没有意思，就是喜欢吃喝，洗脚。潘石屹是我一个老哥们儿了，做得非常好，我次见他的时候，那会儿我还在美国，有一次回国在吃饭的时候我的朋友把潘石屹叫来，大概是30年了。网上有一批潘总的铁杆粉丝，也有一批潘总的职业骂手，但是柳总，在，无论是的，还是民间的，对联想都是正面的多，这是非常不容易的一件事，也是我非常尊敬的一位企业家。

　　创业者与企业家的共性，就是具有很高的同理心。创业者可以转化为企业家，但是成功的确实不多，是小概率事件，但是也是有可能的，希望大家过几年可以成为企业家。后我想讲的，我们做投资的，我想从投资人的角度，可以给大家做一些思考。

1985年是西门子与开展合作的里程碑。1985年10月29日，双方在北京签署《西门子公司与在机械工业、电气工程和电子工业等领域开展合作的备忘录》。西门子是家应邀与进行如此深入合作的外国企业。

　　但是企业的成败，只在一件事情上决策失误就会失败，所以一个企业的成功是个小概率事件。失败的原因有很多，但是成功的企业都具有共性。我们把一个成功的共性的东西，可以作为一个人的DNA来比喻，可以看到一个企业的成功有哪些主要的DNA。

　　新的四款全新故障型CPU，包括前面介绍的S71507SF软控制器、高防护等级的分布式型CPUS71516proF和基于PC的型控制器S71515SPPCF，还包括全新的小型控制器S71212FC，从而进一步丰富了故障产品线。

　　西门子在“新加坡城市”上展示了这一解决方案。CyAM是一款部署于云平台的套件，其仪表盘功能可实时显示城市各处传感器上的空气信息，并未来三到五天的数值。该解决方案通过结合人工神经网络算法以及空气、天气和交通的历史和当前数据，实现空气的。

　　但是绝大多数的民营企业都长不大，而且到一定地步的时候就出现了一个平台，而且出现下行。进入500强的民营企业更是凤毛麟角，在有原创技术和商业的民营企业更是少之又少。一个企业的成功需要在很多事情上，在很长的时间里做出很多正确的决策。